为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企供需精准对接，6月12日，“智汇东海·职引未来——上海东海职业技术学院2027届毕业生校园综合招聘会”在学校体育场举行。
供需精准对接，搭建求职“快车道”
本次活动创新采用“1+N”模式开展，通过大型综合招聘与特色配套活动联动，为毕业生搭建起高效务实的求职平台。活动共吸引150余家优质企业参会，提供就业岗位超4000个，现场投递简历超1500人次，初步达成就业意向800余人次，充分彰显学校服务区域经济发展、助力学生成长成才的责任担当。
政企校协同发力，筑牢就业“保障网”
活动现场，校领导与闵行区人社局沈局长一同深入招聘现场，与企业代表亲切交流，详细询问企业招聘岗位需求、薪资待遇及人才吸纳情况，并鼓励企业积极吸纳高校毕业生，为区域发展注入新鲜血液。随后，沈局长与学校围绕“区域人才引进与校企合作新模式”展开座谈，共同探讨政校企协同育人路径，旨在为毕业生就业争取更多政策支持与资源倾斜。多方力量汇聚，形成了“政府搭台、校企联动、校友反哺”的协同育人格局，为毕业生高质量就业提供了坚实保障。
思政引领实战，打造教学“练兵场”
招聘会不仅是一场人才供需对接会，更是一场生动的实践教学课。马克思主义学院《求职实务》实践课程与本次招聘会同步联动，将课堂延伸至职场一线，实现了“思政引领+技能提升”的深度融合。在招聘会现场，课程教师带领学生走进各个招聘展位，把“简历优化技巧”“面试礼仪规范”“职业价值观塑造”等教学内容嵌入真实求职场景中。学生们在与企业HR面对面沟通中，实操演练自我介绍与岗位匹配分析；在模拟面试区，结合课程所学梳理职业规划逻辑；在政策解读专区，运用思政课培养的政策敏感度，精准把握基层就业补贴、见习岗位等扶持政策。这种“沉浸式”的教学体验，有效提升了学生的求职竞争力和职业素养。
多元场景赋能，构建服务“生态圈”
招聘会创新采用“1场综合招聘+N项特色活动”模式，从岗位对接到能力提升全方位护航毕业生求职。综合招聘环节汇聚了来自信息技术、智能制造、商贸服务、文化创意、护理健康、航空服务等多元领域的企业设置专属展位，与毕业生面对面交流，实现岗位精准匹配。活动现场校友领航推出“学长带岗”，邀请校友以亲身经历分享行业经验，拉近企业与学生的距离，有效提升人才匹配度。同时，组织学生走进行业领军企业进行重点走访，围绕职业发展、岗位技能等话题深度对话，帮助毕业生拓宽职业认知。
贴心服务护航，织密权益“防护盾”
现场设立了一站式服务专区，为毕业生提供从升学到就业、从能力提升到权益保障的全方位支持：民办本科院校招生办老师坐镇解读专升本政策，AI简历优化、模拟面试等数智化就业赋能服务帮助提升求职竞争力，“15分钟就业服务圈”提供政策咨询与劳动权益维护，免费职场妆造和形象照拍摄助力塑造专业职业形象。针对就业困难群体，专人开展“一对一”帮扶；面向全体毕业生，还专门普及反诈防骗知识，为平安就业保驾护航。
后保全力支撑，当好幕后“守护者”
为确保招聘会安全、有序、高效进行，学校后勤保障部门提前部署，全力做好各项支撑工作。针对夏季高温天气，后勤在体育场周边增设多处清凉休息区，并精心设立“爱心服务站”，构建起集安全保卫、医疗救护、防暑降温于一体的“三位一体”综合保障阵地。服务站内，医护人员全程驻守保驾护航，降暑专区持续供应清凉物资；安保力量则严密布控，负责现场秩序维护与人员疏导。三大功能协同发力，为招聘会筑起了一道坚实的安全与健康防线，让每一位参会学子都能心无旁骛地投入求职，真切感受到了学校的温暖与关怀。
紧扣产业脉搏，激活发展“动力源”
作为扎根闵行的职业院校，学校始终将毕业生就业与区域产业需求深度绑定。此次招聘会紧扣闵行区及上海经济社会发展方向，为重点产业输送高素质技术技能人才，助力区域经济高质量发展。未来，学校将继续依托“政校企联动、校友反哺”的协同育人格局，持续深化校企合作，推动订单班、定向培养等模式落地，持续提升服务地方经济的能力，为区域高质量发展注入源源不断的青春动能。（通讯员 张春）
